홈 직무역량교육 효과적인 회의기법
과정목적 본 과정은 모의상황을 활용한 교육방법으로 서류함 기법(In Basket), 발표(Presentation), 역할연기 (Role Play), 집단토론(Group Discussion) 등 가장 널리 활용되는 모의 상황 속에서 퍼실리테이터 역 할을 수행할 개념과 원리를 파악할 수 있는 교육과정입니다.
학습목표
▶ 회사의 관점과 부하의 관점을 구별하여 팀 운영에 적용 할 수 있습니다.
▶ 성과향상을 위한 효과적 동기부여의 기술과 업무 코칭의 기술을 적용 할 수 있습니다.
▶ 구성원의 창의적 아이디어를 이끌어 내는 퍼실리테이션의 기술을 적용 할 수 있습니다.
기대효과
▶ 팀의 효율적 운영을 위한 회의 기술과 퍼실리테이션 기술이 향상됩니다.
▶ 팀의 성과를 향상하기 위하여 바람직한 조직문화를 구축할 수 있습니다.
▶ 팀이 가고자 하는 방향과 의사결정 사항에 대해 상사와 부하를 효과적으로 설득할 수 있습니다.
모듈 | 주요학습내용 | 방법 | 시간 |
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회의에 대한 이해 |
* 한국인의 회의 문화
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강의,동영상,실습 | 1H |
회의 전 |
* 회의 전에 살펴보아야 할 질문
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2H | |
회의 중 |
* 회의 전에 살펴보아야 할 질문
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2H | |
회의 후 |
* 회의 결과에 따른 필립차트 작성
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2H |