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조직활성화강사

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기업체 또는 사내조직원들의 원활한 소통을 증진시키고 조직활성화를 통하여 조직원들의 끈끈한 연대감과 역동성을 이끌어내어 조직문화를 개선하고 팀빌딩과 같은 조직활성 화 프로그램을 개발 및 운영하여 조직의 역량강화를 도모한다.

직무내용

  • 조직활성화 프로그램 이해하기
    - 직장 내 조직활성화의 필요성
  • 조직활성화 프로그램 설계하기
    - 조직활성화 프로그램의 종류
    - 인도어/아웃도어 활동
    - 조직활성화 프로그램의 구성 및 기획
    : 프로그램 구성 및 시간배분
    - 기업의 특성에 맞는 조직활성화 프로그램 기획하기
    : 기업의 비전 및 조직문화 활용
  • 조직활성화 프로그램 운영하기
    - 프로그램 진행하기 (사회, 운영, 피드백, 시상 등)
    - 각종 도구의 활용
    - 프로그램 운영 시 유의할 점
    - 전달력 높이기
    - 실습 및 피드백
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