홈 리더십교육 코칭 리더십
과정목적 본 과정은 현업에서 제기되는 다양한 리더십 이슈 중에 코칭에 대해서 성찰하고, 코칭 학습을 통해 행동변화를 촉진, 경험, 개선할 수 있는 교육과정입니다.
학습목표
▶ 코칭에 대한 이해를 바탕으로 타인에 대한 공감을 바탕으로 올바른 코칭을 합니다.
▶ 조직의 성과 창출에 기여할 수 있는 목적 기반의 코칭 대화법을 체득할수 있습니다.
기대효과 ▶ 상호 학습을 통해 바람직한 행동 변화를 촉진함으로써 조직의 성과 향상과 더불어 개인의 성장을 촉진 할 수 있습니다.
모듈 | 주요학습내용 | 방법 | 시간 |
---|---|---|---|
코칭리더십 개요 |
* 코칭 패러다임의 중요성
|
강의,동영상,실습 | 2H |
생각을 여는 코칭 |
* 보통대화 VS 코칭 대화
|
2H | |
마음을 여는 코칭 |
* 일반적듣기 VS 적극적 경청
|
2H | |
코칭리더십 태도 |
* 태도의 걸림돌 (판단 평가, 비고, 선택과 책임부정)
|
2H |