홈 리더십교육 변화주도 리더십
과정목적 본 과정은 조직에서 변화의 준비, 실천 및 평가를 가능하게 하는 리더십 이론과 스킬을 습득하여 현업에서 적용할수 있는 교육과정입니다.
학습목표
▶ 변화의 필요성을 이해하고 위기 극복을 위한 변화혁신 계획을 수립합니다.
▶ 변화의 준비, 실천, 평가, 그리고 가속의 4단계에서 요구되는 핵심성공요인을 학습합니다.
기대효과
▶ 조직에 필요한 변화 니즈를 도출해내고 이를 해결할 방안을 실행할 수 있습니다.
▶ 변화의 실행과정에서 드러나는 문제점을 예견하고 변화를 성공적으로 이끌 수 있습니다.
모듈 | 주요학습내용 | 방법 | 시간 |
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변화의 충격에서 하루 빨리 벗어나라 |
* 변화의 이해
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강의,동영상,실습 | 2H |
무엇이 변화하고 있는가? |
* 경쟁환경의 변화
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2H | |
변화에 대응하는 전략 수립 |
* 환골탈태
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2H | |
지속적인 변화 관리 절차 수립 |
* 긴박감을 공유하라
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2H |