아샤, 하이디스테크놀로지 계층별 리더십교육 실시

(주)아샤가 IT전자업체 하이디스테크놀로지 2014년 계층별 역량강화리더십교육을 진행한다.

기업교육 전문 기관인 (주)아샤가 기획하고 운영하는 리더십교육은 매니저, 수퍼바이저, 시니어, 주니어 과정 교육을 순차적으로 운영하며 1월 16~17일 매니저 교육을 스타트로 2월 27~28일에는 용인 소재 퓨처리더십센터에서 수퍼바이저 교육을 진행 예정이다.

하이디스 역량 강화 리더십 교육/사진제공=아샤

1박 2일 총 16시간으로 진행된 매니저 리더십교육은 ▲윤리경영 ▲ 전략적 사고 ▲의사결정 ▲직무 스트레스 매니지먼트 ▲부하육성 코칭 ▲ 소통 및 리더십체험 등의 내용으로 진행되었으며, 수퍼바이저 리더십교육은 ▲윤리경영 ▲중간관리자리더십 ▲조직매니지먼트 ▲애사심함양 정신교육 ▲소통활성화 ▲감성커뮤니케이션 ▲창의적마인 ▲직무스트레스매니지먼트로 진행 예정이다.

이번 교육의 특징은 (주)아샤에서 하이디스테크놀로지의 직급별 ‘Mandatory Competency’를 진단 도출하고 역량에 맞추어 프로그램이 기획되었으며, 이번 교육을 토대로 하이디스의 위기에 맞춰 구성원들이 새롭게 시작하는 계기가 될 전망이다.

리더십교육을 마친 교육생들은 “이번 리더십교육과정을 통해 알고 있는 부분들에 대해서 다시 한 번 되짚어 볼 수 있는 기회가 되었다”, “신념이 필요한 시점에 회사와 내 자신에게도 필요했고 유익한 시간이었다. 많은 것을 느끼게 한 교육이었다” 등 교육에 대해 매우 긍정적인 반응이었으며, 이를 통해 하이디스테크놀로지의 긍정적인 변화가 이루어질 것으로 예상되고 있다.

하이디스테크놀로지는 기업교육 전문기관인 (주)아샤와 함께 3월 시니어 교육을 실시 할 예정이다.